客戶是某知名外資購物中心,選擇無錫作為進駐國內的首發城市,開業前期,在招聘技術員、客服等崗位時遭遇了時間緊、職位難的問題。
客戶在挑選供應商的時候,看中了卡思優派以往案例中強大的招聘及交付能力,決定和卡思優派開展合作。
用工實踐
一、成立專項團隊,快速響應
確定合作后,卡思優派以客戶為中心,配備了包括2名項目經理和2名項目助理在內的優秀團隊,提供全流程、體系化的服務。
二、多渠道招聘,確保人才供應
1、厘清優勢、深挖渠道
2、充分溝通,明確畫像
3、數據分析,優化流程
三、實踐成果
技術崗位一個月內招聘了15名員工,超出客戶預期的45天;客服類崗位通過校招等形式在客戶預期范圍內達成需求。
之后在學生兼職、外包等業務也達成了合作。