隨著人力資源工作者進入職場多年,職業瓶頸期如約而至,該選擇隨波逐流還是逆流而上?
加上現如今數字化轉型、組織變革、創新思維、領導力等多座大山橫亙在組織與個體前,如何在組織內外的劇烈變化中,實現自我進化、打造核心競爭力,是不少HR亟需解決的問題。
今年卡思優派首次推出818特別活動——《成為驅動組織的增長型HR》線上訓練營,助力各位HR管理者成長加速。
第一,增長型HR能夠從平時事務性的瑣碎工作中解放出來,工作效率較高;
第二,增長型HR具有將增長與業務相關聯的思維。HR需要對組織進行診斷和規劃分析,建立業務和人力資源管理之間的良好關系,才能更好地建立HR的增長思維,進而影響企業,幫助企業高層處理好人力資源管理和人力資本的決策。
此次訓練營共8天,每天課程控制在1小時以內,支持碎片化學習。課程從“組織、層級、流程”三個方面詮釋戰略層面的內容,從“職能、績效、考核、獎勵”四個著眼點闡述管理層面的內容。課程講師為白睿老師,適用人群為:HRM、HRD、組織/人才/薪酬/招聘/BP等模塊負責人、面臨轉型挑戰的人力資源團隊。
對訓練營感興趣的同學,可以掃描下方二維碼,添加客服,回復“訓練營”咨詢報名。
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